Coba pikirkan: sebuah lowongan kerja, seribu dua ratus pelamar. Sebagian dari mereka tak sempat mengirim lamaran saat sistem sudah mengumumkan ‘Kuota Penuh’. Dunia kerja 2026 bukan sekadar tentang siapa yang terpintar atau punya sertifikat terbanyak—melainkan siapa yang mampu bangkit kembali saat badai digitalisasi, PHK massal, dan perubahan industri datang tanpa diduga. Saya pernah duduk di […]